CDMX, México.- En los primeros cuatro meses del año, de 3 mil 208 revisiones salariales que se han llevado a cabo en el país, 542 han incluido bonos de productividad, lo que representa 16.89%, destacó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Con ello, afirmó, la incorporación de estos beneficios a las cláusulas laborales coincide con la visión del gobierno federal de impulsar la productividad como eje de la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.

Mediante un comunicado, precisó que con estas acciones se ha beneficiado a 237 mil trabajadores, que significa 29% de los 815 mil involucrados en la totalidad de revisiones salariales de jurisdicción federal que se depositaron en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) entre el 1 de enero y el 30 de abril de este año.

Detalló que entre 2013 y 2016, 677 mil trabajadores en promedio por año se han visto beneficiados con esta remuneración económica que se otorga a los trabajadores a partir de la rentabilidad, costo de producción y volumen de producción de una empresa.

Sostuvo que a fin de contribuir a incrementar la productividad en las empresas, el gobierno federal desarrolla estrategias para que los trabajadores mexicanos reciban capacitación y certifiquen sus conocimientos y habilidades.

Además, abundó, fomenta la generación de ambientes que favorecen la seguridad y la salud en los centros de trabajo bajo un modelo integral que contempla al individuo, a la familia, al entorno social y a la comunidad con impacto en la calidad de vida de los trabajadores y en la productividad.

La dependencia indicó que la acumulación de conocimientos y la productividad impulsada por la innovación y el capital humano altamente calificado se erigen como factores determinantes del crecimiento y desarrollo de los países, en un mundo que compite intensamente por la inversión y el empleo.

La productividad laboral de los trabajadores está determinada por las capacidades y habilidades adquiridas desde las etapas tempranas de su formación escolar y la posterior capacitación que brindan sus empresas, agregó.

Con información de Notimex.