El título es insuficiente para encontrar trabajo, revela estudio : Digitall Post
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El título ya no es suficiente para tener trabajo

El título ya no es suficiente para tener trabajo

CDMX, México.- Según la encuesta Perspectivas Globales del CEO 2017. Disrupción y Crecimiento, las empresas esperan aumentar sus plantillas laborales gracias a la tecnología, pero debido a ello esperan tener personal especializado y no será suficiente el título.

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Los datos arrojan que el 58% de los directores generales piensan aumentar su número de empleados en promedio en 10 áreas clave en el futuro inmediato debido a la nuevas tecnologías. Agrega que «hay una clara expectativa de que se necesitarán más empleados especializados, al menos a corto plazo».



En el estudio, los CEO’s señalaron que el principal reto que tienen es atraer personal «altamente calificado» que no se limite meramente a la administración de tecnología.

El texto advierte que los líderes empresariales se actualizan con diplomados, cursos y otras carreras. Además, el 65% de los encuestados a nivel mundial señalaron a la tecnología como una oportunidad, no como una amenaza.

Sobre Donald Trump, el 33% en el mundo, 34% en América Latina y el 30% por ciento en México consideraron que este presidente de Estados Unidos influirá positivamente a la economía global.

Esta encuesta la realiza KPMG International a mil 300 CEO’s, directores ejecutivos, para tener un acercamiento a sus puntos de vista en el negocio y la economía mundial. Se lleva a cabo en 10 países y, como extra, se incluyen las respuestas de 17 países latinos, incluyendo México.



Con información de agencias.

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