Los casos de abuso sexual y de acoso que se hayan presentado en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), deberán ser transparentados.

Lo anterior, luego de que el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) lo ordenara.

Esto fue posible luego de que una persona solicitara dicha información a la institución educativa y a cambio recibiera un largo silencio.

Por ello, el solicitante presentó un recurso de inconformidad ante el INAI.

Así, el organismo ordenó transparentar el número de casos de acoso en la UAM, también de abuso y hostigamiento sexual, ocurridos en las instalaciones de la escuela entre el 2006 y el 2019.

Además, la Universidad deberá detallar el hecho, edad y puesto del agresor, y la edad y sexo de la víctima.

También te puede interesar: Piden ante el INAI informe médico y psiquiátrico de López Obrador

Detalles

Blanca Lilia Ibarra Cadena, comisionada del INAI, fue quien condujo el caso en el pleno del organismo.

Ella declaró que con este tipo de información se logrará diseñar protocolos para responder mejor a las víctimas de violencia de género.

«La atención, prevención y eventual erradicación de cualquier manifestación de violencia de género, requiere de información precisa y oportuna sobre su ocurrencia, magnitud y factores relacionados a sus distintas expresiones», dijo.

Explicó: «Garantizar el derecho a saber es fundamental para velar por el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia».

Según Ibarra, del 2011 a la fecha, 35 de 197 escuelas de educación superior en México, registraron 401 quejas por «comportamientos sexuales».

Además, la mitad de ese número de casos se concentran entre el 2016 y el 2018.

🎙 Se hizo una solicitud de información del número de casos de acoso, abuso, hostigamiento sexual y violación, la #UAM omitió responder esta información. Por unanimidad, en el Pleno del INAI resolvimos que la #UAM debe emitir una respuesta a la solicitud, @bl_ibarra con @anafvega

— INAI (@INAImexico) October 9, 2019

Desde Business Locker te recomendamos: A 5 años, todavía nos faltan 43: El caso Ayotzinapa