* Los trabajadores de la cadena de autoservicio, Walmart, amenazaron con irse a huelga en marzo, si no había mejoras salariales.
De acuerdo con información trascendida en medios, un sindicato que dice representar a empleados de Walmart, advirtió de una huelga.
El emplazamiento está previsto para el mes de marzo, siempre y cuando no se cumplan sus demandas.
Dicho pliego petitorio incluye mejores salarios y mejores condiciones para miles de empleados.
Cabe mencionar que la Asociación Nacional del Comercio y Oficinas Particulares, posee 121 contratos colectivos con Walmart en 10 estados mexicanos.
Lo que están buscando es un aumento salarial del 20% sobre el nivel salarial de 2018, todo ello en pro de los 8 mil trabajadores que representa.
El sindicato de trabajadores, también tiene como objetivo establecer un esquema de comisiones de ventas.
Esto sólo sería para los de «primer ingreso», y sería del cuatro por ciento.
Además se busca una compensación por las horas extra trabajadas y no remuneradas.
En tanto, se buscará justicia ya que según reportes, algunos sufrieron abusos y acoso sexual por parte de sus superiores.
En consecuencia, Walmart, la tienda minorista más grande de México, dijo que el diálogo será la vía para la solución de los conflictos.
Y rechazó rotundamente que las denuncias por abusos sean ciertas.
En México, la junta de conciliación y arbitraje ya se encuentra en proceso de supervisión.
La empresa tiene un plazo hasta el 5 de marzo, para dar solución a la demanda colectiva de revisión salarial.
Hasta el momento se tienen realizadas tres reuniones con el sindicato, sin que se haya dado un veredicto final.
Walmart tiene unos 237 mil 55 empleados en México y América Central, de los cuales 200 mil están en México.
Recordemos que apenas a inicios del 2019, con la llegada de AMLO al poder, se aumentó el salario mínimo diario un 16 por ciento.
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