Las sociedades cooperativas son de giros como: productores de borregos; procesadora de alimentos; ecoturismo; producciones en cine y video; confección de ropa, paletería, nevería, lavandería, entre otros.

De éstas destacan dos: Arte y recuerdos en el tiempo y Genialidades de la escritura, las cuales elaboran encuadernación artesanal, y están conformadas por personas con discapacidad por esquizofrenia.

En su oportunidad, la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Amalia García Medina, enfatizó que la economía social y solidaria forma parte de nuestro país, por ello se pasó de 30 apoyos otorgados en 2014 a 134 cooperativas beneficiadas en 2015, y la meta para este año es incrementar el número a 270.

Destacó que para incrementar el número de sociedades cooperativas beneficiadas se hicieron ajustes a las reglas de operación y hubo dos convocatorias. Asimismo mencionó el convenio que firmó con el Instituto Politécnico Nacional, para capacitar y asesorar a la población beneficiaria, porque “es una institución que destaca por su excelencia académica”, resaltó.

De acuerdo con García Medina, al principio en cuanto la población beneficiada se enteró que la capacitación era de 200 horas, y se llevaría a cabo en seis meses aproximadamente, hubo resistencia, sin embargo, una vez que concluyó los comentarios fueron positivos.

Agregó que en la Constitución de la CDMX se debe impulsar la economía social y solidaria, “esperamos que los constituyentes lo respalden”, expresó.

A su vez, el director de la Unidad Profesional Interdisciplinaria en Ingeniería Ciencias Sociales y Administrativas (UPIICSA), Jaime Arturo Meneses Galván, dijo que la unidad participará en la capacitación que recibirán las y los beneficiarios, con la finalidad de que sus iniciativas crezcan y se consoliden, e hizo un reconocimiento al programa de “Fortalecimiento y Desarrollo de Sociedades Cooperativas” CDMX 2016 que impulsa el Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.

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El Gobierno de la Ciudad de México (GCDMX), a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), promueve la inserción laboral. Por ello, Amalia García Medina, titular de la dependencia en cuestión, de la CDMX , encabezó la inauguración de la 4ª. Feria Nacional de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores, en la explanada de la Delegación Venustiano Carranza.

García Medina, agregó que contrataron al Instituto de Capacitación para el Empleo de la Ciudad de México (ICAT CDMX), para dar los cursos para personas con discapacidad, a quienes capacitan para elaboración de pan, con la finalidad de que trabajen en las panaderías de la ciudad, o bien, se les apoye para que emprendan su negocio.

Destacó que las empresas ofertan vacantes que van desde cuatro mil hasta los 27 mil pesos. Asimismo señaló el incentivo que se otorga a las empresas que incorporen a personas con discapacidad o adultos mayores se les condona el 100% del impuesto sobre la renta.

Subrayó que además de las ferias de Empleo, la dependencia capitalina cuenta con talleres, cursos de capacitación, y programas como Autoempleo o Cooperativas, a través de los cuales reciben asesoría para quienes deseen emprender su negocio.

En su mensaje, Fidel Pérez de León, director general del Instituto para la Integración del Desarrollo de Personas con Discapacidad (INDEPEDI), resaltó la política incluyente impulsada por el Gobierno de la Ciudad. Comentó que la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y otras empresas están abriendo espacios para personas con discapacidad.

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La Auditoría Superior de la Ciudad de México aseguró que “como resultado, las variaciones presupuestales de los años 2012 y 2013 significaron decrementos de un 31.84 por ciento y un 54.94 por ciento, respectivamente, y la de 2014 significó un decremento del 28.98 por ciento al presupuesto original”.

En el informe de resultados de la revisión de la Cuenta Pública 2014, se menciona que la STyFE que encabeza Amalia García, no está cumpliendo con las metas anuales a pesar de contar con los recursos humanos, materiales y financieros debido a la “falta de promoción del programa de seguro de desempleo, falta de consistencia de los registros auxiliares con el Informe de Cuenta Pública; y la no detección de la reinserción laboral de los beneficiarios del programa”.

La Auditoría Superior mencionó que en 2004, hubo una disminución en la meta pues se entregaron 196 mil 362 apoyos; es decir, hubo un decremento de 88 mil 219 apoyos respecto a la meta original, lo que significó una variación de 69 por ciento.

La dependencia capitalina justificó la disminución en la Cuenta Pública 2014, argumentado que el programa estaba sujeto a la demanda de la población desempleada y a que «las personas que solicitan el seguro de desempleo cumplan con los requisitos establecidos”.

De acuerdo a la auditoría, entre las irregularidades es que la información del seguro de desempleo “no fue consistente con la de sus informes mensuales y trimestrales, ya que las bases de datos que generó la Dirección de Seguro de Desempleo registran una diferencia de tres mil 574 apoyos, los cuales fueron devueltos por medio de los documentos múltiples correspondientes a la Secretaría de Finanzas”.

La Auditoría Superior consideró que las fallas se deben a que la STyFE no realizó la planeación de la meta en función de la demanda ciudadana; la integración de la información de la cuenta pública en la meta alcanzada no fue la correcta; la planeación de cobertura mensual no se cubrió en ningún mes; y por ello no cumplió con la meta establecida para la actividad institucional del “seguro de desempleo”.

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