* Si ya te cansaste de acudir a miles de entrevistas de trabajo y no conseguir nada, talvez deberías hacer una revisión de tu CV.

Cuando estamos buscando empleo mandamos miles de CV a todos lados en espera de que alguien nos llame.

Y así pasan los días y los meses y no recibes ninguna oferta de trabajo, y claro le empiezas a echar la culpa a “los recomendados”.

Pero, ¿te has puesto a pensar cual es la verdadera razón de que te rechacen en una entrevista de trabajo?

De acuerdo con el portal “Merca 2.0”, el CV es básicamente tu presentación ante los reclutadores.

Dicho documento debe incluir tus habilidades, formación y por supuesto, la experiencia laboral.

Pero, eso no lo es todo, pues con la llegada de la tecnología, los expertos en selección de personal pueden descubrir muchas cosas.

Acá te dejamos las razones por las que eres rechazado por los de recursos humanos.

1. Mentiras. Evita poner trabajos en los que nunca estuviste, o decirle a tu amigo que finja ser tu jefe.
Tampoco te esfuerces en inventar tareas y no exageres tu desempeño laboral, ellos lo descubrirán.

2. Cumplidos exagerados. Cuando estés en la entrevista frente al reclutador, por favor evita ser demasiado “amable”.

Si te la pasas echándole cumplidos a reclutador es claro que algo quieres ocultar y por eso intentas quedar bien.

3. Es sólo un CV no tu biografía. De acuerdo con datos, sólo tienes de 10 a 25 segundos para poder impresionar al reclutador.
Entonces, si tu CV es de 3 páginas, quedarás descartado automáticamente. Debes claro, breve y preciso.

4. Nunca hables mal de tu trabajo anterior. Si bien, pudo ser que te corrieron a la mala o que era un trabajo tóxico, no lo hagas notar.

En cambio, sólo puedes decir que buscas nuevas experiencias laborales o una mejora salarial.

5. No des mucha información personal. El poner en el CV tus gustos y preferencias, sólo le resta seriedad al asunto.

Al reclutador sólo le interesa tu desarrollo profesional y laboral.

6. Nunca debes olvidar los básicos. Una buena presentación, tu experiencia laboral y tus habilidades.
Si no cuentas con estas características básicas, difícilmente te tomarán en cuenta para las vacantes.

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