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- Actualmente, en México tenemos derecho a seis días de vacaciones tras cumplir un año en nuestro empleo.
- Sin embargo, el periodo de descanso laboral en nuestro país es uno de los más cortos a nivel mundial.
- Una iniciativa en el Senado pretende aumentar los días de vacaciones; pasarían de seis a 12.
México es uno de los países con menos días de vacaciones a nivel mundial.
A comparación de naciones como Reino Unido o Italia, donde gozan de más de 20 días de descanso, la plantilla laboral mexicana tiene tan solo seis días tras cumplir el primer año en una empresa y se incrementa dos días conforme pasan los años.
Pero una iniciativa busca modificar los días de vacaciones en México, con el fin de incrementarlos. La propuesta fue presentada en el Senado de la República por la legisladora Patricia Mercado y el diputado federal Sergio Barrera, quienes son integrantes de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS). Esta impulsada por el activista Rodrigo Cordera Thacker.
Te contamos a continuación de qué trata y qué dice actualmente la Ley Federal del Trabajo al respecto.
Esta es la legislación actual sobre los días de vacaciones en México
La Ley Federal del Trabajo es la que delimita las reglas a seguir respecto a los días de vacaciones en México.
Esto lo podemos observar en el Capítulo IV, bajo el título «Vacaciones». Este comprende de los artículos 76 al 81.
En ellos, detalla que, tras cumplir un año en una empresa, se le deben otorgar seis días de descanso a los empleados.
«Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a 12, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios», expone en el artículo 76.
También establece que las vacaciones no se pueden cambiar por una remuneración económica.
Otro de los preceptos que estipula es que el periodo vacacional debe otorgarse dentro de los primeros seis meses tras haber cumplir el año dentro de una compañía.
«Las vacaciones deberán concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios. Los patrones entregarán anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el periodo de vacaciones que les corresponda y la fecha en que deberán disfrutarlo», según el artículo 81.
De esto va la propuesta para modificar los días de vacaciones
La propuesta de los legisladores Patricia Mercado y Sergio Barrera busca la modificación de los artículos 76 y 78 de la Ley de Trabajo.
Esto significa que «las personas trabajadoras disfruten de un periodo vacacional de 12 días laborales desde el primer año, en lugar de los seis días que actualmente establece la Ley. Los días de vacaciones se incrementarán en razón de dos por cada año subsecuente de servicio hasta llegar a 20», destaca el Senado en un comunicado.
Además, pretende que, a partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumente dos días por cada cinco años laborados.
La iniciativa se promueve en redes sociales con el hashtag #VacacionesDignasYa.
Mientras tanto, el activista Rodrigo Cordera Thacker, comentó que la Organización Internacional del Trabajo recomienda 18 días de vacaciones, lo que apela al descanso remunerado y digno.
En entrevista para W Radio, Patricia Mercado explicó que la preocupación por los días de vacaciones y el descanso está también relacionado con las nuevas generaciones y el género.
«El tema es algo de las nuevas generaciones. También hay un tema de género: los hombres no tenían nada que ver con la familia ni con el cuidado. Es más, eran cosas para no enfrentar problemas familiares. Esto ha cambiado y en la pandemia, con el confinamiento (…), (hubo) otra forma de convivencia que está marcando una división sexual del trabajo (…). Las vacaciones también eran un lujo», puntualizó.
¿Cómo está México frente a otras naciones en materia de días de vacaciones?
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), México está dentro de los países de este grupo con menos días de vacaciones.
Las naciones con más días de descanso son:
- Reino Unido: 28 días.
- Luxemburgo: 26 días.
- Austria, Dinamarca, Finlandia, Francia y Suecia: 25 días.
- Islandia y Malta: 24 días.
- Portugal y España: 22 días.
- Noruega: 21 días.
Las que tienen menos son:
- Israel y Turquía: 12 días.
- Canadá, Japón y Costa Rica: 10 días.
- México: está en el último lugar, con solo seis días.
Con información de Business Insider México.
